中國學者介入陽明交大教評會？遭質疑有國安危機校方回應了！ | 政治快訊 | 要聞 | NOWnews今日新聞

這是一篇關於國立陽明交通大學傳播研究所聘請具中國背景學者擔任教師評審委員會（教評會）委員與主席，引發國安與法規爭議的新聞報導。

以下為該事件的重點摘要整理：

📌 事件核心爭議

事件背景：陽明交大傳播所於 2026 年 7 月 22 日召開視訊教評會，審議教師人事案。
爭議焦點：
1. 主席身份：由已退休並前往中國上海交通大學任教 7 年的陽明交大退休教授郭良文擔任會議主席。
2. 委員身份：聘請曾入選中國教育部國家級人才計畫「長江學者獎勵計畫」的學者魏然擔任教評委員（該次會議魏然請假未出席）。
各界疑慮：外界質疑中國學者與具中國高教背景人員介入台灣國立頂尖大學的人事審議，恐引發國安風險、資格適法性與利益迴避等疑慮。

⚖️ 相關單位回應

1. 教育部（高教司）

立場與處置：已要求陽明交大提出完整說明，將依《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》及相關法規進行調查，如有違規將依法究責。
法規強調：
- 國立大學延攬具中國籍或曾任職中國機關/事業單位人員，須進行身分資格審查。
- 現職公立大學教師及擬聘人員，未經許可不得參與中國國家級人才或重點研發計畫。

2. 陽明交通大學校方

程序說明：傳播所因教授級推選委員不足，依規定由所長推薦校內外專長相近人選，再由院長指定，主席則由委員互推。
人選理由：
- 郭良文：因熟悉所務獲委員推舉為主席。
- 魏然：因具國際學術聲望及長期合作關係獲邀擔任委員。
現況補充：
- 兩位委員任期至 2026 年 7 月 31 日止。
- 7 月 22 日審議案件與兩人均無利害關係，且魏然當天請假未出席。
- 校方後續將配合教育部，依兩岸法規及主管機關指引審慎處理。

這則新聞涉及的核心，不只是「一名中國學者參與台灣大學教評會」而已，而是牽涉到國立大學治理自主、兩岸人才交流規範、國安風險管理、學術審查利益迴避等多重問題。可從幾個層面分析：

一、爭議焦點：誰可以參與國立大學教師人事審議？

大學教師評審委員會（教評會）的功能，是審查：

新聘教師資格
升等
解聘、不續聘
學術表現與專業能力

其決定直接影響國立大學的人事權，因此委員資格比一般學術交流更敏感。

此次爭議在於：

魏然
- 曾入選中國教育部「長江學者獎勵計畫」。
- 長江學者是中國政府主導的重要人才延攬計畫。
- 台灣近年對涉及中國國家級人才計畫者，會關注其是否存在法規限制或國安疑慮。
郭良文
- 原為陽明交通大學退休教授。
- 退休後赴上海交通大學任教多年。
- 爭議點在於：是否仍具資格主持台灣國立大學的人事審議。

二、法律問題：不是「中國學者不能參與」，而是資格與程序

目前台灣並非全面禁止與中國學者合作。

正常學術交流包括：

共同研究
論文合作
國際研討會
客座講學

原則上均可能合法。

真正的問題是：

具有中國政府背景或中國機構任職經歷的人，是否適合參與台灣國立大學的核心人事決策？

涉及：

1. 《兩岸人民關係條例》

政府對於：

中國籍人士
在中國政府機關任職者
參與中國官方人才計畫者

有一定審查要求。

尤其涉及：

國家安全
科技安全
公部門敏感職務

管制更嚴。

2. 大學自治與國安之間的平衡

支持校方者可能認為：

學術評審應重視專業，而非國籍。
魏然具傳播學研究聲望。
教評案件與其無利益關係。
未出席會議。

反對者則擔心：

國立大學不是單純私人學術機構。
教評會掌握教師聘任方向。
中國政府人才計畫與國家戰略高度連結。
可能形成制度性影響，而非單一個人問題。

三、魏然「長江學者」身分為何敏感？

中國「長江學者獎勵計畫」由中國教育部推動，自1998年開始，是中國最高層級人才計畫之一。

入選者通常具有：

高學術聲望
國家資源支持
重點高校合作背景

但在美國、台灣等地，近年部分案例開始關注：

人才計畫是否涉及技術移轉
是否接受中國政府研究任務
是否存在利益衝突

因此，問題不是「曾得獎＝一定有問題」，而是：

是否應在擔任涉及國立大學人事決策職務前完成更嚴格審查？

四、陽明交大的說法合理處在哪裡？

校方提出幾點：

1. 魏然未出席

代表他沒有實際參與該次投票。

2. 審議案件與兩人無利害關係

這符合利益迴避原則。

3. 委員來源符合校內規定

因教授級委員不足，由所長推薦、院長指定。

若程序確實符合校規，法律責任未必成立。

五、但校方仍可能面臨的問題

即使沒有違法，仍有治理疑慮：

（一）程序合法 ≠ 國安風險不存在

國安審查關注的不只是：

「這一次有沒有投票？」

也包括：

「制度上是否讓具有高度中國官方背景者進入關鍵決策環節？」

（二）退休教授身分問題

郭良文雖是退休教授，但：

是否仍具有陽明交大教評資格？
是否符合現行委員資格？
是否需利益揭露？

需要查校規。

（三）國立大學的特殊性

陽明交大屬於：

國立大學
科技與國家戰略高度相關學校

尤其在新竹科學園區、半導體、生醫等領域，政府近年更加重視人才安全。

六、可能的後續發展

教育部可能要求：

教評會組成依據
委員資格審查紀錄
魏然與郭良文身分認定
利益迴避文件
會議程序合法性

若確認違反規定：

相關審議可能被要求重新辦理
校方行政責任可能被追究
教評制度可能被要求修正

若確認合法：

事件可能轉為「國立大學國際化與國安界線」的政策討論。

總結

此案的核心不是「中國籍學者是否可以進入台灣大學」，而是：

國立大學教師人事審議屬於高度敏感治理權力，當委員具有中國官方人才計畫或中國高校任職背景時，是否完成充分審查、是否符合利益迴避與國安規範。

陽明交大的程序說法可能涉及校內自治範圍，但教育部介入調查顯示，政府目前已把「中國人才計畫與台灣高教治理」視為需要制度化管理的新問題。

有最新進展可以補充你貼的這篇：教育部長鄭英耀今天（27日）在立法院受訪時已正面回應這件事——表示陽明交大傳播所教評會的成員組成「是真的有瑕疵」，校方應該改善，高教司也已經在做全面了解。 UDN

整理一下事件脈絡：

兩位爭議人物的身分

魏然：現任香港浸會大學傳理學院副院長及講座教授，2009年入選中國教育部「長江學者獎勵計畫」講座教授，聘任學校為上海交大，學科為新聞傳播學。是否仍與中國官方機構有聘任或資金關係，教育部尚待釐清。 LTN
郭良文：曾任陽明交大傳播所所長，2019年退休後赴中國任教，目前為上海交大媒體與傳播學院光啟特聘教授。 Threads

會議細節（比原文更完整的版本）：7月22日召開的視訊教評會，主席為郭良文，出席者包括教授林淑芬、副教授兼所長李峻德、副教授吳泰毅，魏然則請假未出席。 LTN

校方回應：傳播所教評會因教授級推選委員不足，由所長推薦校內外專長相近教授，再經院長指定，主席由委員互推；郭良文因熟悉所務獲推舉為主席，魏然則因具國際學術聲望、長期與校方合作，受邀擔任委員，兩人任期均至本月底。 LTN

法規爭議點：教育部已多次函釋各大專校院，現職公立大學教師及擬聘人員未經許可不得參與中國國家基金及重點研發計畫，包括「千人計畫」、「萬人計畫」等。這次涉及的是教評會成員資格、主席產生程序、利益迴避、審議程序是否合乎規定，教育部已要求校方完整說明，如查有違規將依法究責。 Threads

值得留意的是，教育部長今天的表態已經比校方原本「與2人無利害關係」的說法更嚴厲——直接定調「組成有瑕疵」，等於部分否定了校方的辯護。後續會如何裁處（尤其對郭良文、魏然的資格認定，以及教評會決議是否需重新審議）應該還會有進一步發展。