日本整體中位數月薪資,稅後約 61~64 萬元新台幣（稅前毛收入約 76.8 萬元台幣）。本的社會保險與地方住民稅負擔較高，稅後所得約為毛收入的 8 成左右；台灣薪資稅率與勞健保自負額相對較低。以中位數來看，台灣受僱勞工的實際手頭現金與日本正社員的稅後折算台幣差距顯著縮小。台灣因科技業與半導體產業紅利，年薪突破百萬台幣的受僱者佔比接近 14%；日本正社員年薪達 1,000 萬日圓（約 200 萬台幣）以上者僅佔約 2.4%。

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圖中資料來自日本大型求職機構 doda（パーソルキャリア）發布的《平均年収ランキング 2025》。其統計針對約 60 萬名日本正社員（全職白領受僱者）：

1. 數據真實性：圖中數據（整體中位數 384 萬日圓、平均 429 萬日圓；男性中位數 430 萬、女性中位數 350 萬等）完全屬實。

2. 稅後手手收入（手取り）：日本薪資需扣除社會保險（健康保險、厚生年金、雇用保險）及所得稅、居民稅，扣除額約佔總收入的 15%~20%。因此，384 萬日圓的稅後淨收入約為 307 萬~315 萬日圓。

3. 換算台幣：若以 1 日圓 ≈ 0.20~0.21 新台幣計算，稅後約 61~64 萬元新台幣（稅前毛收入約 76.8 萬元台幣）。

4. 統計範疇注意事項：此統計僅包含「正社員」。若算入日本約佔三成以上的「非正規雇用（打工、派遣）」，國稅局（民間給與實態統計調查）的整體中位數會更低（約 350 萬日圓左右）。

日本 vs. 台灣 薪資指標對比表

以下依據 日本 doda 正社員調查 與 台灣行政院主計總處（工業及服務業受僱員工總薪資） 數據進行對照分析：

比較項目	日本 (doda 正社員統計)	台灣 (主計總處受僱員工統計)
全體總薪資中位數	384 萬日圓 (稅前約 NT$ 76.8 萬 / 稅後約 NT$ 61~64 萬)	54.6 萬新台幣 (含經常性與非經常性薪資)
全體總薪資平均數	429 萬日圓 (稅前約 NT$ 85.8 萬)	73.2 萬新台幣
男性薪資中位數	430 萬日圓 (稅前約 NT$ 86.0 萬)	約 58.2 萬新台幣
女性薪資中位數	350 萬日圓 (稅前約 NT$ 70.0 萬)	約 51.2 萬新台幣
主要級距分布佔比	• 300萬日圓以下：19.6% • 300~400萬日圓：31.3% • 400~500萬日圓：21.8% • 500~700萬日圓：18.4% • 700萬日圓以上：8.9%	• 30萬台幣以下：約 13% • 30~50萬台幣：約 30% • 50~70萬台幣：約 25% • 70~100萬台幣：約 18% • 100萬台幣以上：約 14%
稅賦與社保扣除額	約 15% ~ 20%（社會保險+所得稅+住民稅）	約 5% ~ 10%（勞健保+所得稅）
數據涵蓋對象	正社員（全職白領居多）	全體受僱員工（含全時與部分工時）

(註：日圓換算以 1 JPY = 0.20 TWD 為基準估算。)

綜合分析

1. 匯率與實質購買力（PPP）差距：

   近年日圓大幅貶值，若直接以名目匯率換算成台幣，日薪折算後的名目金額顯得較低。然而在日本當地消費，物價與名目所得之間仍有其購買力平價（PPP）結構。

2. 稅後可支配所得接近：

   日本的社會保險與地方住民稅負擔較高，稅後所得約為毛收入的 8 成左右；台灣薪資稅率與勞健保自負額相對較低。以中位數來看，台灣受僱勞工的實際手頭現金與日本正社員的稅後折算台幣差距顯著縮小。

3. 高薪族群分布差異：

   台灣因科技業與半導體產業紅利，年薪突破百萬台幣的受僱者佔比接近 14%；日本正社員年薪達 1,000 萬日圓（約 200 萬台幣）以上者僅佔約 2.4%。

要了解這支影片的主題，可以參考 公視新聞網的專題報導，內容詳細探討了台灣近年的薪資中位數與平均數差距問題。