輝達執行長黃仁勳直指「信任」是他最看重台積電的一項無形技術叫做「信任」。30年來，輝達透過台積電進行了大筆、甚至數千億美元的生意，而「我們之間甚至沒有合約」大家對台積電最大的誤解便是以為他們的優勢只有技術，然而更關鍵的是，他們有能力去協調全球數百家公司不斷變動的需求，而且他們重視承諾，一旦答應何時交付晶圓，就一定會準時交付。台積電具有其他公司罕見的文化，一方面不斷推進技術至前沿，另一方面又以客戶服務為導向，能夠在這兩者之間取得平衡，而且同時達到世界級水準。台積電以「ICIC」企業核心價值，即是Integrity(誠信正直)、Commitment(承諾)、Innovation(創新)與Customer Trust(客戶信任)，只要具備誠信正直的品格與持續學習的韌性

 

AI（人工智慧）熱潮席捲全球，AI晶片大廠輝達與全球晶片代工龍頭台積電為AI時代最緊密的合作夥伴。輝達執行長黃仁勳接受美國Podcast主持人弗里德曼訪問時直指「信任」是他最看重台積電的一項無形技術。他也證實台積電創辦人張忠謀曾找他當台積電執行長，但他選擇婉拒。黃仁勳也罕見被問到生死，他則透露希望是在工作中離世。

根據中央社報導，黃仁勳在與弗里德曼的深度訪談中指出，大家對台積電最大的誤解便是以為他們的優勢只有技術，然而更關鍵的是，他們有能力去協調全球數百家公司不斷變動的需求，而且他們重視承諾，一旦答應何時交付晶圓，就一定會準時交付。黃仁勳形容，台積電的製造系統協調能力堪稱奇蹟，是它之所以成功的原因之一。台積電具有其他公司罕見的文化，一方面不斷推進技術至前沿，另一方面又以客戶服務為導向，能夠在這兩者之間取得平衡，而且同時達到世界級水準。

黃仁勳續指，他最看重的就是台積電所創造的一種無形技術，叫做「信任」。因為他信任台積電，可以把他的整個公司建立在台積電之上。30年來，輝達透過台積電進行了大筆、甚至數千億美元的生意，而「我們之間甚至沒有合約」。黃仁勳也向弗里德曼證實，張忠謀確實曾經親自邀請他擔任台積電執行長，黃仁勳直呼：「我真的感到受寵若驚，也非常榮幸。」

黃仁勳強調，台積電是歷史上最具影響力的公司之一，張忠謀也是他人生中最敬重的企業領袖之一，同時也是他的摯友。張忠謀在自傳中提到，曾經徵詢過黃仁勳是否有意願接下台積電，黃仁勳曾婉拒。黃仁勳之前受訪時回應，張忠謀說的「就是定論」，他不會重述張忠謀說的故事。黃仁勳向弗里德曼解釋，當時他已經看見了輝達未來會成為什麼樣的公司，也看見了輝達可能帶來的影響力，那是一件非常重要的事，他有責任實現它，因此選擇婉拒。

長達近2.5小時的訪談，黃仁勳談到輝達、人工智慧供應鏈、甚至生命等議題。當弗里德曼問他「會害怕死亡嗎？」黃仁勳回答：「我真的不想，我有一個美好的生活，我有很棒的家庭，我有非常重要的工作。」他告訴弗里德，他的人生並非僅是「一生一次」的經歷，而是「人類史上一次」的經歷，自己非常認真地看待這一切。

深入瞭解

台積電以「ICIC」企業核心價值，即是Integrity(誠信正直)、Commitment(承諾)、Innovation(創新)與Customer Trust(客戶信任)，只要具備誠信正直的品格與持續學習的韌性

黃仁勳坦言，希望自己是在工作中離世，最好是瞬間，而非經歷漫長的痛苦。另外，他不相信接班計畫，原因不是因為自己不會離開，而是如果真的在意自己離開之後公司的未來，那麼最該做的事就是不斷把知識、資訊、技能、經驗等傳遞出去。他表示：「現在有很多我們想做的事情，而且現在都在我們的能力範圍內，也在我這一生可以達成的範圍內；你幾乎不可能不對它們抱有浪漫的情感」。

這篇文章 黃仁勳最看重台積電的是「信任」　證實張忠謀曾找他當執行長 最早出現於 中廣新聞網。

2026-03-25 16:24:43

【記者 王雯玲／高雄 報導】全球半導體領導大廠台積電(TSMC)昨(24)日在國立高雄師範大學燕巢校區舉辦「2026台積電校園徵才高師大專場說明會」。本活動為台積電今年於全台規劃的校園實體活動之一，旨在與高師大學子面對面交流，分享企業現況與延攬跨領域人才之需求。

本次說明會由理學院任中元院長主持，唐硯漁副校長、科技學院林鴻銘院長蒞臨指導。任院長表示期盼透過在高師大舉辦專場說明會，促成校企雙贏合作局面。一方面，學校得以發揮培育專才的功能，為企業儲備優質人力；另一方面，台積電提供完善的就業與實習機會，讓高師大學子能與國際產業接軌，實踐學用合一的目標。

台積電以「ICIC」企業核心價值，即是Integrity(誠信正直)、Commitment(承諾)、Innovation(創新)與Customer Trust(客戶信任)，只要具備誠信正直的品格與持續學習的韌性，職涯發展將充滿無限可能。本次活動特別邀請畢業於高師大電子所、現任台積電製程整合工程師(PIE)的學長返校分享，他坦言在台積電工作確實辛苦且壓力不小，但同時也是鍛鍊專業最紮實的地方，當扛過壓力並獲得實質成就感時，會覺得之前的汗水都值得了。除了專業基礎，他也強調邏輯思考與簡報能力至關重要，並勉勵學弟妹，唯有具備良好的抗壓性與清晰的邏輯，才能成為立足世界級企業的關鍵資產。"台積電進軍高師大徵才　不只要理工腦　更要跨域菁英" https://life.tw/?app=view&no=2984434